#696 IT Recruiter – Amsterdam – *interne vacature*

Introduction

Optimiz IT groeit! Daarom zijn we op zoek naar een IT Recruiter.
 

Denk jij in kansen? Schakel je graag met opdrachtgevers en IT Professionals en wil je uiteindelijk  verantwoordelijk zijn voor je eigen divisie? Dan is dit jouw kans!

Organization

Wie zijn wij?

Optimiz IT is dé specialist van het leveren van hoogwaardig gekwalificeerde IT Professionals. Onze focus ligt op invulling van tijdelijke rollen binnen ICT omgevingen bij mooie opdrachtgevers.

Bij OptimizIT hebben we passie voor IT Professionals en de voortdurende drive te werken met de beste IT specialisten en High Potentials.
We hebben de flexibiliteit van een kleine organisatie, met de daadkracht en power om grote trajecten aan te gaan.

Onze specialismes zijnIT Support, Cloud &Infrastructuur en Software ontwikkeling.

Function

Wat ga je doen?

Als IT Recruiter is je dag afwisselend en veelzijdig:
Binnen ons team weet jij keer op keer de beste IT Professionals te werven en aan je te binden.
Je legt en onderhoudt contact met High Potentials en Freelancers en je kwalificeert en begeleidt ze van het eerste sollicitatiegesprek naar een passende opdracht.
Je bedenkt out-of-the-box on- en offline wervingsacties en bouwt continue aan je netwerk.
Je spot opportunity’s bij (potentiële) klanten en bent dus mede verantwoordelijk voor Business development.
Uiteindelijk heb je de kans om verantwoordelijk te worden voor je eigen divisie.

(Je krijgt zeer goede begeleiding en training om je het vak van Recruiter volledig eigen te maken!)

Requirements

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denk niveau.
Je bent toe aan de volgende stap in je carrière.
Je bent een ondernemer, teamplayer en adviseur.
Je hebt een commerciële instelling.
Je denk out-of-the box, levert kwaliteit en je hebt een no-nonsens mentaliteit. 
Je wilt nu bij een écht leuk bedrijf werken.
Je hebt kennis van de IT markt of wilt jezelf dit op korte termijn eigen maken.

En…….
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in IT recruitment, (IT) Sales of Personeelsbemiddeling.
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Business development en het winnen van nieuwe opdrachtgevers.
Je weet je te onderscheiden van anderen als een echte professionele recruiter op basis van kennis, kunde en kwaliteit.

Offer

Wat bieden we jou?

Een open en eerlijke werkomgeving waar we samen voor succes gaan.
Een steile leercurve met de kans op het uitbouwen van je eigen label.
Een meer dan marktconform salaris met stimulerende bonusregelingen.
Flexibele Benfitbox: Lease-auto,E-bike, Smartphone,Laptop, Professionele thuiswerkplek, Sportabonnement, 25 vakantiedagen, 8.5% vakantiegeld.
Talentontwikkeling met jouw Personal-loopbaan-coach.

Information

Michel Koning 06 – 34657362

Application

Heb je interesse om ons team te komen versterken? Reageer dan via onderstaande button en upload jouw cv. We nemen dan direct contact met je op.

En heb je vragen over deze vacature? Bel ons dan op 085 – 0653464! Tot snel!

SHARE

You might also like

The power of gender diversity in IT
Let’s face it, the world is a diverse place and it’s about time we start embracing it! Inclusion isn’t just a buzzword anymore, it’s a way of life and we’re all in it together. Gender diversity, for example, is something that could benefit companies more than they think. It works
Read More
Geniki group acquires OptimizIT: A strategic move for IT excellence
Geniki Group, with Dilaco as one of its key members, has announced its acquisition of OptimizIT, a leading ICT services provider based in the Netherlands. This strategic move aims to combine OptimizIT’s proven expertise in IT services with Geniki Group’s forward-looking vision, enabling both companies to better meet the evolving
Read More
5 Signs your business needs better IT support
Efficient and reliable IT support is critical to the success of any business. Yet, many companies struggle with inadequate IT services that can hinder their operations, security, and growth. But how do you know if your business needs better IT support? Here are five indicative signs, along with immediate band-aid
Read More